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          黨建新聞


          省人社廳召開黨組擴大會議學習貫徹省第十三次黨代會精神

          [ 信息發布:本站 | 發布時間:2017-05-17 | 瀏覽:1256次 ]


          5月12日上午,省委組織部副部長,省人社廳黨組書記、廳長馮力軍主持召開全廳正處級以上領導干部參加的黨組擴大會議,傳達學習省第十三次黨代會精神,并就貫徹落實會議精神作部署安排。

          馮力軍指出,要提高站位,深刻認識省第十三次黨代會的重大意義。會上省委婁勤儉書記所做的報告,貫徹了習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念、新思想、新戰略,突出了“追趕超越”“五個扎實”的主題,提出的“五新”戰略任務繪就了陜西追趕超越的具體路線圖,是引領全省未來五年發展的綱領性文件,為做好人社領域各項工作指明了方向,提供了遵循。全廳上下要深刻把握,認真學習領會“五新戰略”對陜西發展定位的新認識、新概括和新理念,深刻領悟全面從嚴治黨助推我省追趕超越的新要求。

          馮力軍強調,要學思踐悟,深入傳達學習好省第十三次黨代會精神。要把傳達好、學習好、貫徹好省第十三次黨代會精神作為當前和今后一個時期全廳以及全省人社系統的一項重要政治任務。一方面,要迅速掀起學習貫徹省第十三次黨代會精神的熱潮。廳黨組和廳領導班子成員要帶頭學習,帶頭貫徹、帶頭落實,帶動各支部和廣大黨員干部,切實把思想和行動統一到中央和省委最新部署要求上來。各支部要精心組織黨員干部學習,迅速把會議精神傳達到每一個干部職工。要結合抓點示范、集中調研,找準發展短板,破解瓶頸問題,把學習會議精神轉化為促進人社發展和做好近期重點工作的實實在在動力和舉措。另一方面,要把學習貫徹會議精神與“兩學一做”學習教育結合起來。把黨代會精神納入重點學習內容,在準確把握豐富內涵和精神實質上下功夫,全面、科學、系統地學習領會,真正內化于心、外化于行,為全面完成人力資源社會保障各項工作任務打下堅實的思想基礎。

          馮力軍要求,要真抓實干,切實做好第十三次黨代會精神貫徹落實。要緊密結合會議對人社工作提出的更新標準、更高要求和更多任務。堅持系統思維,跳出“城墻思維”,干字當頭、干在實處,確保黨代會議定的各項目標在人社領域能夠扎扎實實取得新進展、新突破、新成效。一是全力確保就業局勢穩定。按照“促進就業、創業引領、困難托底”的原則,梳理完善就業創業政策體系,創造更多就業崗位,全面完成全年就業創業目標任務;把做好轉崗職工分流安置放在突出位置,強化就業困難職工托底幫扶;積極貫徹落實全國就業創業工作電視電話會議精神,加快制定我省就業創業政策舉措;扎實做好就業扶貧工作,加快工作節奏,加大工作力度,確保打好打贏就業扶貧攻堅戰。二是不斷深化社會保障制度改革。深入實施全面參保登記計劃,切實加強擴面征繳,扎實做好養老保險待遇調整工作,同步調整社保群體待遇;進一步完善基本醫療保險制度,及時調整城鎮居民醫療保險財政補助標準,深化醫療保險支付方式改革;積極推進失業保險、工傷保險省級統籌,繼續落實好失業、工傷、生育保險降費政策。三是大力實施人才強省戰略。按照“創新發展、深化改革、提升服務”的思路,深化職稱制度和職業資格制度改革,加快制定我省深化職稱制度改革實施意見,進一步落實職業資格改革舉措,加強事后監管,扎實做好國務院督查組放管服督查有關工作;圍繞軍民融合發展、西安創新城市試點、大西安建設等戰略舉措,積極提供人才支撐;開辟綠色通道,強化人才支持,助力高?!八膫€一流建設”;扎實落實人才專項計劃,做好高層次人才服務工作,突出“高精尖缺”導向,推進人才結構合理調整,破除人才流動障礙,鼓勵人才向基層流動。四是穩步推進人事制度改革。堅持用“三項機制”保障推動事業發展,提升干部隊伍整體素質和能力。做好今年公務員考錄面試工作,加快啟動參照公務員法管理事業單位審批工作;扎實做好事業單位招聘考試筆試有關工作,加強和改進基層事業單位招聘工作政策;扎實做好軍轉安置工作,不斷加強自主擇業干部管理,做好企業安置軍轉干部解困工作。五是健全收入分配機制。以縮小工資收入差距為目標,合理調整收入分配關系,完善收入分配制度。落實好最低工資標準,進一步督促檢查鄉鎮補貼、職務職級并行等政策舉措落實情況;規范企業工資分配制度;認真組織開展事業單位管理崗位職員等級晉升制度試點工作;落實艱苦邊遠地區提高津貼標準政策,穩步提高機關事業單位工作人員工資水平。六是構建和諧勞動關系。切實抓好農民工工資支付工作;開展解決欠薪陳案集中行動并建立長效機制;加大宣傳引導,全面治理拖欠農民工工資問題;堅持預防為主、基層為主、調解為主,促進調解、仲裁和訴訟的有機銜接,加強省級勞動人事爭議仲裁委員會建設;著力防控規模性失業、社?;鹬Ц赌芰?、勞動關系、人事考試安全等重點領域風險,確保社會和諧穩定。七是加強公共基礎建設。加快推進“信息化人社”建設,組織實施人社信息化建設專項計劃,加快社會保障卡推廣應用;進一步擴大網上經辦服務平臺使用范圍,加強基層經辦隊伍建設,提高社保經辦規范化、信息化、專業化水平,切實做好異地就醫聯網結算等工作。

          馮力軍最后強調,要從嚴從實,不斷加強黨員干部隊伍建設。要把落實全面從嚴治黨、加強干部隊伍建設,作為推動黨代會精神落實、推進人社事業發展的根本保障。一要加強思想政治建設。推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,切實加強和規范黨內政治生活,認真落實新形勢下黨內政治生活的若干準則和黨內監督條例,落實好“三會一課”、黨員活動日等黨內生活制度。二要加強干部隊伍建設。要加強理論學習,發揚延安精神,堅定理想信念,堅持“好干部”標準,加強嚴管,注重幫帶,強化監督,著力打造鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的“四鐵”隊伍。三要加強作風建設。堅決抓好中央八項規定精神的落實,馳而不息改進作風,切實防止“四風”反彈回潮。持續深化人社系統窗口單位作風建設,加大明察暗訪力度,努力樹立人社部門的良好形象。四要加強黨風廉政建設。堅決落實好全面從嚴治黨主體責任,始終把紀律規矩挺在前面,把從嚴治黨管黨、高壓反腐斗爭的壓力和任務層層傳導、層層壓實、層層落實。



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